人力資源專員/助理
1、 人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷； 2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力，適應(yīng)性及承受力強(qiáng)； 4、熟練操作計算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件； 5、專業(yè)對口且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，愿意從事人力資源管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可應(yīng)聘人力資源助理。 6、任職方向： （1）總部招聘、培訓(xùn)方向：熟悉人力資源管理招聘或培訓(xùn)實(shí)務(wù)操作，熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策； （2）其它分公司方向：熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作，熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策，熟練掌握兩個以上模塊的工作；
造價工程師（裝修方向）
1、 大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程造價管理相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上房地產(chǎn)或施工企業(yè)的土建、裝修預(yù)算的工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉招標(biāo)工作流程，能獨(dú)立編制招標(biāo)文件、草擬合同、大型預(yù)結(jié)算編制、審核等工作，熟悉成本控制全過程管理。 4、熟練使用易達(dá)、廣聯(lián)達(dá)等計價、圖形算量軟件，熟悉廣東省定額及清單計價，了解各項(xiàng)土建、裝修工程等市場價及材料價格。 5、認(rèn)同碧桂園企業(yè)文化，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，善于協(xié)調(diào)溝通，誠實(shí)可信。 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的文字及語言表達(dá)能力。 7、持注冊造價工程師證書的優(yōu)先考慮。
水電工程師
1、 給排水、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、3年以上大型地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場水電管理經(jīng)驗(yàn)，對水電施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度能進(jìn)行有效控制，熟悉水電安裝工程相關(guān)法律法規(guī)； 3、性格沉穩(wěn)，熟練電腦操作，文字及語言表達(dá)能力強(qiáng)； 4、持中級工程師職稱者優(yōu)先。
土建主管工程師
1、 工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè) 2、五年以上施工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)場管理，對施工各工序的管理較為熟悉； 3、熟悉相關(guān)法規(guī)、規(guī)范； 4、具有獨(dú)立的工作能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、有甲方工作經(jīng)驗(yàn)，持一、二級建造師及中級工程師職稱者優(yōu)先.
工程經(jīng)理
1、 五年以上工業(yè)與民用建筑施工及管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉項(xiàng)目的計劃與進(jìn)度控制，成本和質(zhì)量控制。熟練掌握工程建筑專業(yè)知識，施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，能解決工程技術(shù)質(zhì)量難題。 3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌計劃能力，施工管理能力，以及抗壓能力。 4、文字表達(dá)能力強(qiáng)，頭腦思路清晰，敬業(yè)度和忠誠度較高。 5、善于調(diào)動和激勵下屬，較好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
注冊監(jiān)理工程師
1、 土木工程、工民建、給排水、暖通、電氣、裝修等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、五年以上一級資質(zhì)建筑施工企業(yè)或監(jiān)理公司工作經(jīng)驗(yàn)，參與過多個大型工程項(xiàng)目的監(jiān)理工作，精通房地產(chǎn)施工管理的各個環(huán)節(jié)，精通房地產(chǎn)施工技術(shù)及施工難題的解決能力； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導(dǎo)能力； 4、具有注冊監(jiān)理工程師資質(zhì)。
建筑設(shè)計師
1、 建筑學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷； 2、三年以上大型、中型公共建筑項(xiàng)目或住宅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成五星級酒店、商業(yè)中心及城市綜合體等公共建筑方案或住宅方案，具有較好的創(chuàng)作思維、創(chuàng)新能力，能主持協(xié)調(diào)各專業(yè)開展工作； 3、熟練使用AUTOCAD等建筑設(shè)計軟件，手繪能力優(yōu)秀者優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，具有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神。 注：請直接投遞簡歷到163郵箱，投遞簡歷請注明：應(yīng)聘職位+姓名+工作地點(diǎn)；并請附上作品。
2、 負(fù)責(zé)建筑公建或住宅方案的設(shè)計任務(wù)。
維修技工（設(shè)備管理、弱電、電梯、空調(diào)、高壓、土建等方向）
任職資格： 1、 男性，45歲以下，相貌端正，待人有禮，服務(wù)意識強(qiáng)； 2、 持有效電工證，中技、職高或以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 持中級或高級技工上崗證或資格證，如高壓（進(jìn)網(wǎng)、作業(yè)）證/電梯（維修、安全管理員）證/制冷設(shè)備維修證/電動器具維修證/自動消防系統(tǒng)維保人員上崗證等優(yōu)先。 工資待遇：2500~4000元 福利待遇： 1、 待遇從優(yōu)，每天工作8小時，每周休息1天，加班另計； 2、 戶外作業(yè)崗位6～10月享受150元/月高溫補(bǔ)貼； 3、 公司提供食宿，享受定額水電費(fèi)補(bǔ)貼及伙食津貼； 4、 可享受國家規(guī)定的社會保險，十一天法定節(jié)假日，年假等。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)設(shè)施空調(diào)電梯等設(shè)備運(yùn)行、維保、水電工程類工作、家居有償服務(wù)等。
保安人員
1、男性，年齡18-28歲，學(xué)歷不限；2、身高在170CM以上，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司管理，有較強(qiáng)的安全意識；3、人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細(xì)致，踏實(shí)，能吃苦耐勞；4、受過一年的保衛(wèi)培訓(xùn)及退伍軍人優(yōu)先。
集團(tuán)辦公及面試地址：
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